业务能力都很强,爱岗敬业、乐于奉献。随着北部开发任务量越来越大,大家一定要以身作则、发挥模范带头作用,不仅要独善其身,更要做好“传帮带”工作,带领广大员工以只争朝夕的精神完成各项任务目标,同时也为公司培养出一批骨干力量。Р三是要廉洁自律,严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》Р公生明,廉生威。领导干部的威信不但来自于工作能力,更来自于用人处事上的公道、正派、廉洁。新提拔的领导干部一定要充分学习、贯彻实施《领导干部廉洁从政若干准则》,必须把《廉政准则》规定的Р“8个禁止”、“52个不准”作为硬杠杠,不走形、不走样地严格贯彻执行。我们每一个人无时无刻不处在一定的社会关系中,要面对方方面面的压力,受到各种关系的影响。生活中,亲情需要眷顾、友情需要顾及;工作中,同事之间需要沟通、上下级之间需要联系;作为领导干部,今后大家面临的关系会更广,找你办事、求你说话的人会更多,那么这个时候,《廉政准则》就是高压线,让亲情、友情、不正之风止步于此;《廉政准则》就是防火墙,对各种不良关系和行为形成一道有效地防护。我们每位干部都要学会正确行使手中的权利,处理好权利与责任的关系,不要因一时一点的小小利益,断送了自己的大好前程。Р四是要加强学习,提高自身素质和履职能力Р作为中层干部,不仅要全面掌握部门内各岗位的业务技能,还要熟悉和了解房地产公司运作的各项知识,大家不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松学习。11年,公司将多方位开展内部培训、外聘培训和外派培训,全面提高大家的专业素质、领导水平和工作能力。Р总的来说,这次公开选拔竞聘,使一批德才兼备、年富力强的优秀员工走上了领导岗位,公司对你们是充分信任,并给予厚望的,希望你们开拓进取,切实增强恪尽职守的责任意识,脚踏实地,勤勉敬业,做到该解决的矛盾决不回避,该协调的事情决不扯皮,该今天办妥的决不拖延到明天,以卓有成效的工作,承担起光荣责任。
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