”说了很多遍,这种爱是润物无声的大爱,是也许会“身在福中不知福”的厚爱。作为战友之间是有情的,然而因为制度的绝情,管理必须是无情的。“水清沙自洁,官贤弊自绝。”独善其身、洁身自好是从警的底线,以身作则、激浊扬清则是带“长”民警的使命。干部对于队伍中的苗头性问题乃至违法违纪现象,不会存在看不见、听不到的可能性,关键要去除私心杂念、敢于较真碰硬,这是对组织的忠诚,也是对民警的爱护。面对苗头隐患要敢于“扯袖咬耳”,面对大是大非要敢于叫板,面对歪风邪气要敢于亮剑。要为了挽救人,不怕得罪人,不能事不关己、高高挂起,不能熟视无睹、明哲保身,更不能搞无原则的一团和气,坚决反对“和稀泥”的好人主义。Р 我曾不止一次说过,“发现问题要早提醒,领导不说不尽责任,战友不说不尽情谊”。通过多提醒、常教育,狠纠偏、严问责,让民警不掉队、不犯错、不走到党纪国法的对立面,这是治病救人、善莫大焉。要在队伍中强调,信任不能代替监督,原则不能掺杂人情,辛苦更不是违法违纪的理由;要强调,“想巧是吃亏的后门”,经不住诱惑参与“黄牛”中介、案件说情、入股经商、非法集资等等,早晚会深陷泥潭、无力回天;“甘蔗不能两头甜”,从警、发财是两条平行线,永远没有交点;要强调,讲规矩比搞关系靠得住,搞乱了关系、破坏了规矩,将来肯定要Р为现在“买单”;党纪国法是通了电的“高压线”,没有下不为例,没有情有可原,更没有法不责众;尤其要强调,“小洞不堵、大洞吃苦”,面对所谓潜规则、老习惯、“人之常情”、“不成敬意”如此种种,要旗帜鲜明、横眉冷对、重拳制止,决不能让“小恶”在见惯不怪中形成气候。要反复强调,更要坚定执行,真正以铁的纪律带出一支铁的队伍。Р 同志们,重任在肩,唯有奋勇向前。希望大家在新的岗位忠诚敬业、锐意进取,干在实处、走在前列,争当“立得住、叫得响、树得牢”的好干部,努力作出无愧于组织、无愧于人民、无愧于头顶警徽的新业绩。
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