员工个人购买笔记本电脑补助管理办法

Р具体补助时间及金额:Р笔记本购买金额在10000元以上者,公司给予补助6000元,分6次三年内补完。Р笔记本购买金额在10000元以下者,公司给予购买金额60%的补助,分6次三年内补完。Р具体时间及金额(百分比)见下表Р自购买后使用月数Р 补助标准Р补助总额:6000元Р(购买金额≧10000元)Р补助总额:购买金额×60%Р(购买金额< 10000元)Р满六个月后Р1500Р 补助总额×25%Р满十二个月后Р1500Р 补助总额×25%Р满十八个月后Р1000Р 补助总额×15%Р满二十四个月后Р1000Р 补助总额×15%Р满三十个月后Р500Р 补助总额×10%Р满三十六个月后Р500Р 补助总额×10%Р2005年7月1日前已购笔记本者,按公司原有笔记本电脑补助管理办法执行。Р2005年7月1日以后,按新笔记本电脑补助管理办法执行。Р4、新员工使用自有笔记本,全面用于公司工作。Р新员工进公司后使用自有笔记本,如购买日至新进公司日时间在2年内,可以申请公司笔记本补助。Рb)补助金额由商务助理根据财务规定的“平均年限折旧法”计算出笔记本净值,在《个人购买笔记本电脑补助申请表》中填写补助金额。部门助理根据其补助金额按公司现有政策进行补助Р5、为便于管理,补助办理时间为每季度末,员工根据自己购买时间及使用时间,在以上时间阶段办理申请补助流程。Р6、员工以任何原因离司者,未达规定使用时间,不享受以上补助,已达补助规定时间者,按正常流程履行补助。Р7、电脑的维修费用及因质量问题引起的相关费用由员工个人负担。Р8、如果在使用过程中笔记本丢失,可申请再次购买,但补助金额及次数与原笔记本电脑已Р领取的补助累计计算。Р9、以上管理办法适用于公司全体正式员工。Р此修订后的管理办法自2006年4月1日起正式生效。Р附件:个人笔记本补助申请表.xlsР?人力资源部Р?2006/03/022