制定卫生应急工作制度。Р(3)制定本单位紧急医学救援队伍的队员选拔标准,Р组织开展队员选拔工作,并定期更新队员信息,组织队员定期轮换。Р(4)协调本单位后勤保障部门落实卫生应急所需药品、耗材、器械、设备等物资的储备及管理工作。Р(5)定期组织本单位相关部门和紧急医学救援队伍开展卫生应急培训和演练,并对培训和演练效果进行考核评估。Р(6)接到上级指令后,按照本单位卫生应急工作预案和制度的相关要求,组织开展应急处置工作,制定具体工作方案,密切与相关部门的协调联络,收集汇总卫生应急相关信息并及时上报,处置结束后完成总结报告。Р(7)承担本单位卫生应急领导小组交办的其他工作。Р2.3医院感染防控管理部门Р2.3.1人员构成Р组长由本单位分管负责同志兼任,副组长由医院感染防控管理部门负责人担任,组员由医院感染管理及相关专业人员组成。Р2.3.2主要职责Р(1)负责突发事件卫生应急处置时对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析并及时反馈。Р(2)在开展突发事件卫生应急处置工作时,负责督促执行消毒隔离制度和消毒技术规范,提供消毒方法和个人防Р护技术方案。落实分级防护原则和职业暴露的处置,监测、控制和督导本单位常规防护消毒及相关临床科室及部门的感染控制。Р(3)完成本单位卫生应急领导小组交办的其他工作。Р2.4新闻宣传部门Р2.4.1人员构成Р组长由本单位分管负责同志兼任,组员由宣传工作负责部门指派专项负责人组成。Р2.4.2主要职责Р(1)负责本单位突发事件应急处置工作影像视频采集、新闻稿件撰写以及新闻发布等工作。新闻发布应按照国家有关突发事件信息发布的规定和要求,任何个人和部门未经授权不得擅自发布新闻消息。Р(2)负责协助新闻媒体做好新闻报道工作。Р(3)发挥思想政治工作优势,有针对性地开展宣传教育工作,激发全体人员的卫生应急工作热情。Р(4)完成本单位卫生应急领导小组交办的其他工作。
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