领导班子创建活动考评办法》,强化对围绕中心、服务大局方面创新、党组织自身建设方面创新、落实从严治党责任方面的考评,促进基层党组织认真落实领导班子民主生活会、党支部组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、党员党性分析等基本制度,增强创建活动的针对性和有效性,切实把党组织的政治优势转变为企业的竞争优势。公司各级党组织结合创先争优活动的考评要求,创新工作方法,助推企业Р经营管理水平的提升。Р四是创新党组织活动载体。集团公司党委根据活动的总体要求,结合企业工作实际,广泛深入地在党支部、共产党员中开展公开承诺践行承诺活动,党员佩戴党徽,在党员集中的工作区域悬挂“党员先锋岗”、“党员责任区”等标志,努力使“创先争优”成为党员的自觉追求。2017年,集团公司党委为进一步推动基层党组织工作交流分享,达到共同提升的目的,搭建了党建工作交流分享平台,并制定党建工作交流分享实施方案,确保党建交流分享工作顺利开展。Р四、全面贯彻落实从严治党要求Р集团公司党委结合对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》要求,通过日常监督检查和年度“创先争优”考评,不断查找和解决党内生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题,严肃党内政治生活,净化党Р内政治生态。2017年以来,制定印发了《集团公司党风廉政建设工作要点及责任分解》,与所属49个单位签订党风廉政建设责任书,与222名所属单位副职以上领导人员签订了2017年廉洁从业承诺书,层层落实党风廉政建设责任。编制印发了《集团公司廉洁手册》,为党员干部明确界线、增强党性、廉洁从业提供学习指导。策划了第十个反腐倡廉宣传月活动,组织领导人员参观河南省廉政文化教育馆,并开展一系列主题活动,为公司发展营造廉洁的环境。严格执纪问责,2017年以来,重点查处了4起案件,党政纪处分6人,维护了企业正常经营秩序。
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