括()。充分的授权Р窗体顶端Р20、学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是( )。全员学习Р窗体底端Р窗体底端Р 1组织战略决定了组织运营的范围以及组织成员和组织外部人员的关系。(正确)Р窗体顶端Р2组织标志、工作环境是组织的制度文化。(错误) Р窗体顶端Р3组织文化创造的基础是组织习惯。(正确) Р窗体顶端Р4政党、工会等属于互益组织。(正确)Р窗体顶端Р5俱乐部型的组织文化重视归属管、忠诚感和承诺。(正确)Р窗体顶端Р6人们对某事越了解,参与程度越大,就越会把此事当作自己的事情处理。(正确)Р窗体顶端Р7结构简单、决策效率高是直线式组织结构的优点。(正确) Р窗体顶端Р8组织发展的新趋势是团队。(正确)Р窗体顶端Р9职能式是最古老的一种组织结构形式。(错误)Р窗体顶端Р10组织发展等同于组织变革。(错误) Р11组织变革是组织发展的必然趋势。(正确) Р窗体顶端Р12组织的管理系统包括组织结构、政策、规章和奖惩制度等。(正确) Р窗体顶端Р13组织目标是隐性的组织文化。(错误) Р窗体顶端Р14组织发展的核心是组织结构的发展。(错误) Р窗体顶端Р15许多组织不是单一的文化特征而是混合型的组织文化。(正确)Р窗体顶端Р16责任制是组织结构中的核心问题。(正确) Р窗体底端Р窗体顶端Р17组织设计的对象是组织活动和人员配置。(错误) Р窗体顶端Р18全面质量管理是一种问题解决型团队。(正确)Р窗体顶端Р19所有的群体都是团队。(错误) Р窗体顶端Р20许多组织不是单一的文化特征而是混合型的组织文化。(正确) Р窗体顶端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端Р窗体底端