四不直接分管”制度,使权力放进制度的“笼子”里。对于“重大问题决策、重要干部任免、重大工程建设、大额资金使用”,我院坚持经集体研究讨论做出决定,院长不直接分管人事、财务、建设工程和重大物资的采购,建立起了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制,加强了对重点环节及重要权力行使的监督,从机制上保证了领导干部不犯错误、少犯错误。进一步加大监督执纪问责力度,坚决整治“冷硬横推、吃拿卡要、庸懒散奢”等司法不正之风。继续深入整治“六难三案”,以司法标准化规范化建设为新抓手,从源头上根治“六难三案”。建立和完善廉政预警制度,从案件评查、信访举报、群众投诉、部门领导和部门同事的评价中发现干警的作风问题、违纪苗头和违纪线索,并及时给予警示、诫勉谈话或组织处理。Р坚决以最坚决的意志、最坚决的行动扫除司法领域的腐败现象,坚决以“零容忍”的态度清除害群之马,始终保持高压态势不放松,做到有腐必惩、有案必查。认真受理、核查群众投诉和举报线索,发现一起查处一起,发现多少查处多少,形成强大震慑。严肃查处利用司法潜规则获取不义之财以及在办案法官与案件当事人之间充当诉讼掮客的法院工作人员,坚决杜绝可能存在“期权交易”、“权权交易”、“权情交易”的关系案、人情案。Р近年来,法院党组织和队伍建设得到进一步加强和改进,法官队伍政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明,是一支党和人民信赖的队伍。但是,与人民群众的要求和期待相比,还存在一定差距。有的党员党性意识不强,宗旨观念淡薄,缺乏司法为民、便民、利民的主动性和积极性;有的疏于学习,忙于应酬,司法能力难以适应新的审判形势需要。这些问题,我院将通过加强党建工作和党风廉政建设工作不断提高法官队Р伍的整体综合素质等方法予以解决。我院将继续发挥党组的领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,着力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的法官队伍。
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