干部。跨越发展,关键在科学用人;解放思想,首先要解放用人上的思想、用思想解放的人。要围绕打造发展型班子和发展型干部的要求,始终坚持凭改革发展和开放发展实绩配班子、用干部,旗帜鲜明地为敢为、善为、大胆突破者撑腰,树立鲜明的用人导向,大胆起用那些敢于负责、敢闯敢试、敢走新路、敢开先河、敢抓善成的人。各级领导干部一定要做好表率,争做解放思想、科学发展的先行者,以领导干部的思想先解放、快解放、真解放,带动全社会思想的大解放。二是要营造一个宽松和谐、思想解放的环境。跨越发展保障的关键在于进一步营造干事创业的良好政治生态环境,调动各级干部群众的积极性,形成后发赶超的强大合力。一方面,鼓励各地结合工作实际,积极探索、大胆试验、大胆实践,做好试点示范。允许先行先试、先人一步、率先突破。另一方面,支持基层深化改革、扩大开放、跨越发展,尤其是在土地利用、园区发展、对外贸易、招商引资等方面提供有力支持。同时大力倡导三种观念,即“谁解放思想、加快发展,谁就是贵州历史上的有功之臣;谁解放思想、服务发展,谁就是贵州人民的忠实公仆;谁解放思想、推动发展,谁就是贵州今天的时代英雄”。三是要包容因改革和开放带来的失误。“改革是摸着石头过河,现在水深了,难度也提高了”。要以宽容的精神善待干事创业者,只要是有利于经济发展、符合人民利益和国家政策的,就应该支持大家放心去干、去试、去闯,营造好有利于发展的环境。Р 解放思想是一个长期的过程,不可能一蹴而就,更不可能一劳永逸,毕其功于一役。敢于“破”,扫除阻碍发展的思想;勇于“立”,树立促进发展的意识。只有坚持这样的精神,具有这样的气魄,思想解放方可言力度,改革创新方可言出路。可以坚信,随着新一轮以“十破十立”为重点的思想大解放讨论活动的深入开展,全省上下的思想活力必将进一步迸发,社会合力必将进一步凝聚,将为2020年与全国同步实现全面建成小康社会提供坚强的思想保证。
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