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机关工委书记十破十立研讨会发言稿

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,解放什么思想,以及破除什么思想,树立什么意识的重要标准,一把尺子量究竟。要运用好“从群众中来,到群众中去”这一领导方法和工作方法,把敬重人民群众的首创精神,集中才智、凝合力气,解决问题贯穿于“十破十立”解放思想的全过程,有什么问题解决什么问题,有多少问题解决多少问题,切实把正确回应人民群众的呼声作为解放思想的第一需求。要坚持和开展好“以人为本”的科学开展观,用人民群众是否满足、哪些方面不满足、为什么不满足来检验“十破十立”解放思想的程度和效果,进一步推动思想解放。РР第5页 共10页第 5 页 共 10 页Р第 5 页 共 10 页Р第 5 页 共 10 页Р第 5 页 共 10 页Р第 5 页 共 10 页Р第 5 页 共 10 页Р第 5 页 共 10 页Р第 5 页 共 10 页Р第 5 页 共 10 页Р第 5 页 共 10 页РРР  要表达到“十破十立”评价机制具有可行性和科学性上。要把思想是否符合贵州经济社会开展实际、是否与时俱进、是否能够指导“科学开展、后发赶超、同步小康”新的实践,实现最广阔人民群众的根本利益,切实提升群众华蜜指数作为重要的指标,遵照定性与定量相结合的要求,突出动态性、层次性和差异性,通过开发和敏捷运用“思想解放评价指数”“群众满足度指数”等指标体系,建立以事实和数据为根底的评判方法和标准,努力实现“十破十立”解放思想评价的详细化、可量化,逐步形成引导和鼓励效应。Р Р Р РРР本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!РР第6页 共10页第 6 页 共 10 页Р第 6 页 共 10 页Р第 6 页 共 10 页Р第 6 页 共 10 页Р第 6 页 共 10 页Р第 6 页 共 10 页Р第 6 页 共 10 页Р第 6 页 共 10 页Р第 6 页 共 10 页Р第 6 页 共 10 页

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