办理水平和为群众答疑解难的能力,为劳动保障监察工作的顺利开展奠定了坚实的基础。Р 勤:坚持带头把全心全意为人民服务作为自己的职业理想,坚决同不正之风和腐败现象作斗争。坚持带头贯彻落实党风、党建、作风建设等责任书要求,自觉遵守局里的各项规章制度,严格实行局里的考勤制度按时上下班,有事履行请假手续。能按照局里规定的时间完成各项工作任务。? 廉:认真履行与局里签订的党风廉政建设责任书,严格落实责任书内容,遵守“为民、务实、清廉”工作承诺,在工作中从没有出现吃、拿、卡、要等现象,优化窗口形象,增强服务意识。?四、存在的不足? 党支部初步成立,管理经验不足,配套制度体系制度还需进一步优化。? 党支部建设经费投入还不够,由于劳动监察经费不足,人员也紧缺,人员和经费保障还需进一步加强。? 工作效率还需进一步提高,我局目前在岗人员仅有4人,现有人员已经满足不了日常办公需要,案件办理效率提升缓慢。?四、今后的努力方向? 1、带领班子从监察各项工作入手,不断深化窗口建设,提升管理和服务能力,进一步强化措施、转变作风、实干实为,畅通举报投诉渠道,及时回应群众诉求,真正解决群众反映强烈的热点和难点问题,加大劳动保障监工作力度,确保劳动监察各项工作取得实效。Р 2、发挥劳动保障监察机构的监察职能,协调有关部门,扩大工资支付保障金收取面,搞好配合,从源头遏制欠薪势头,形成执法合力,对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件从严打击,重大欠薪案件进行曝光并将相关欠薪责任单位和自然人纳入黑名单。? 3、高度重视党建工作,多学习、多研究、加强党性修养,提高党员素质。提升抓党建工作能力,把抓党建工作形成常态化,强化理论学习,加强党建督查力度,全面落实从严治党要求,使今后的工作更上一层楼。? 以上是我的述职,有不足之处,请局领导和同志们提出宝贵的意见,我将会虚心接受,在今后的工作中加以改进,不辜负领导和同志们的对我的期望。
全文预览
