了机关党员干部以更加饱满的激情、更加务实的作风投入到全市水利改革发展中。Р(二)抓意识形态工作不放松。局领导班子把意识形态工作作为一项经常性、基础性工作来抓,贯穿于“两学一做”常态化学习教育中去,利用一切时机和场合,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,形成了积极正确的舆论导向,创造了健康向上的思想政治氛围,特别是利用“三会一课”等方式,开展了“解放思想、担当有为”大讨论、“学习党的十九大精神”干部论坛等活动,加强对局党员领导干部意识Р形态工作的教育培训,促使局党员领导干部始终坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线不动摇,2017年我局没有出现在意识形态方面的负面事件,同时较好地实现了意识形态工作与水利中心工作的互促互进。Р(三)抓党风廉政建设不懈怠。局领导班子把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,进一步健全了责任分解、承诺背书、逐级报告、定期约谈、沟通会商、问责追究和述廉述责等工作机制,层层压实责任;坚持抓早抓小,开展了中央“八项规定”精神落实、党风作风补短板、失职渎职风险防控、重大决策部署落实情况等专项检查行动,查找并补齐党风作风方面短板18个,排查失职渎职风险点215个制定防范措施725条,并针对全市水利系统落实重大决策部署存在问题提出整改意见106条,做到了真管真严、敢管敢严、长管长严。Р在看到成绩同时,局领导班子也清醒认识到,当前我们也面临着水利建设任务重、改革压力大、管理事务多等严峻现实和挑战,这些都需要我们变压力为动力、化挑战为机遇,并乘势而上,加快裂变发展。2018年我们将时刻不忘初心、牢记使命,拉高标杆、提速创优,抓好工作、带好队伍,加快把xx水利打造成为xx水利改革发展的标杆,实现xx水利建设跻身全省水利“第一方阵”,为xx经济总量跻身全省“第二方阵”和建设独具魅力“山海水城”提供强有力水利支撑和保障。
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