001-2011《职业健康安全管理体系要求》标准的要求建立管理体系,编制职业健康安全管理体系文件。本体系将在运行过程中补充和完善,通过公司职业健康安全管理体系的运行达到职业健康安全行为的持续改进。本体系的核心要素及其相互作用的描述以及查询相关文件的途径在以下章节中给予明确。Р4.2 职业健康安全方针Р4.2.1 职业健康安全方针的制定和颁布Р职业健康安全方针由公司总经理制定和颁布。Р4.2.2 制定职业健康安全方针时应考虑以下方面:Рa)适合组织的职业健康安全风险的性质和规模;Рb)包括持续改进的承诺;Рc)包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺;Рd)形成文件,实施并保持; Рe)传达到全体员工,使其认识各自的职业健康安全义务;Рf)可为相关方所获取;Рg)定期评审,以确保其与组织保持相关和适宜。Р4.2.3?职业健康安全方针的传达和实施Рa)职业健康安全方针通过各种途径(如培训﹑信息交流﹑广播﹑板报﹑小册子等方式)传达到全体员工,并通过目标﹑指标的制定,职业健康安全管理方案的实施以及运行控制使其得到贯彻实施。Р b)职业健康安全方针可为公众所获取,可通过相关部门向对口的相关方进行宣传。Р4.2.4?职业健康安全方针的评审Р当出现以下情况时,应对职业健康安全方针进行评审:Рa)管理评审时;Рb)公司的活动﹑产品或服务发生变化;Рc)法律﹑法规及有关标准发生变化;Рd)相关方提出新要求。Р4.2.5 职业健康安全方针的修订Р需要修订职业健康安全方针时,由最高管理者组织进行修订和发布。Р4.3策划Р4.3.1 对危险源辩识、风险评价和风险控制的策划Р公司建立、实施并保持《危险源辩识、风险评价控制程序》Р4.3.1.1公司综合部负责组织公司各部门及生产单位识别危险源,组织有关人员对危险源进行评价,确定重大危险源。编制《危险源清单汇总》,报管理者代表批准。
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