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劳动合同-涉密类岗位企业版

上传者:菩提 |  格式:docx  |  页数:6 |  大小:27KB

文档介绍
应的行动以防止保密信息的进一步泄露和损失的进一步扩大;此外,乙方应对甲方蒙受的一切损失承担赔偿责任,赔偿甲方损失;并且甲方有权随时解除与乙方的劳动合同。Р第二十七条:乙方从试用期开始,不得在外兼职或受聘于其他公司,如遇乙方在外兼职或受聘于其他公司,给甲方造成损失(包括直接、间接的经济损失达伍佰元或名誉损失)或重大影响的;或经甲方指出后没有及时改正的(甲方通知后贰日内未改正的),视为严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同,并不支付任何经济补偿。Р十、劳动争议处理及其它Р第二十八条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。Р 当事人一方也可以直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。Р第二十九条甲乙双方同意以本合同记载的家庭地址(或在渝居住地或户口地址)、联系方式、电子邮箱地址为双方通知的地址,任何一方的通知、信函发送到该地址或该电子邮箱均视为对另外一方的有效送达。任何一方联系方式有变更的,必须以书面形式通知另一方,否则将仍以本合同记载的地址为准。乙方同意“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有代领、签收相关文书的权限。Р乙方违反提前一个月书面通知解除劳动关系、擅自离职或未办理交接手续,给甲方造成任何经济损失,依照公司公布的各项管理规章制度约定应承担的赔偿责任。Р 第三十条本合同未尽事宜或与今后国家、所在地有关规定相悖的,按有关规定执行。Р 第三十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。Р甲方(公章) 乙方:Р法定代表人:Р或委托代理人:Р(签字或盖章)Р日期: 日期:Р合同附件Р甲方部分规章制度确认书Р 乙方在签订本劳动前已仔细阅读、认真学习及认可《员工手册》、《》,并承诺遵守甲方的各项规章制度,同意依照制度享有规定的所有权利以及履行制度规定的所有义务。Р 员工本人(签名) 年月日

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