止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方? 2. 下列解除劳动合同的情形中, 用人单位必须给予经济补偿的是()。( 单选题 3 分) 得分: 3分 o A. 劳动者存在违纪等过错而解除合同 o B. 劳动者提议协商解除合同 o C. 用人单位提议协商解除劳动合同 o D. 合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同? 3. 水平评价类职业资格的改革方向是( )。(单选题 3 分) 得分: 3分 o A. 以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力 o B. 逐渐取缔水平评价类职业资格制度 o C. 水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 o D. 完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度? 4. 下列选项中, 不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是()。(单选题 3 分) 得分: 3分 o A. 保证其控制下的各种物理要素不会对健康产生危害 o B. 在必要时采取应对紧急情况和事故的措施 o C. 不得要求工人回到对生命和健康仍存在紧迫、严重危险的工作环境中去 o D. 建立为本企业职工服务的职业病防治医务室? 5. 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,( )负责举证。(单选题 3 分) 得分:3 分o A. 用人单位 o B. 人民法院 o C. 劳动者 o D. 人事综合管理部门? 6. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳, 其中职工缴纳的部分()。(单选题 3 分) 得分: 3分 o A. 全部划入个人账户 o B. 部分划入政府财政 o C. 全部划入统筹账户 o D. 部分划入统筹账户? 7. 事业单位现在实行的工资制度是( )。(单选题 3 分) 得分: 3分 o A. 职称工资制度 o B. 职务工资制度 o C. 岗位绩效工资制度 o D. 职级工资制度
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