B.救助方法C.道德风险D.国家干预18.专利权特征有()。(多选题4分)得分:4分A.时间性B.地域性C.专有性D.无形性19.下列选项中,属于企业职员福利费是( )。(多选题4分)得分:4分A.探亲假路费B.职员培训费C.交通补助D.职员困难补助20.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业标准是( )。(多选题4分)得分:4分A.银行投资B.社会参与C.市场调整D.政府主导21.劳动者在被用人单位解除劳动协议或劳动协议正常终止用人单位不予续签时,有取得经济赔偿权利。(判定题3分)得分:3分正确错误22.机关工作人员复核——申诉制度在性质和功效上同人事争议仲裁制度相同,在人事争议及其处理上相互交叉。(判定题3分)得分:3分正确错误23.从业人员应该接收安全生产教育和培训,掌握安全生产知识,提升安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。(判定题3分)得分:3分正确错误24.住房公积金由单位及其在职职员各按职职员资一定百分比逐月缴存,归职员个人全部。(判定题3分)得分:3分正确错误25.专业技术人员权益保护责任主体只有国家机关和社会团体。(判定题3分)得分:3分正确错误26.企业应切实确保职员教育培训经费足额提取及合理使用。(判定题3分)得分:3分正确错误27.机关工资实施分级分类管理,并应加强宏观调控,规范分配秩序,理顺分配关系。(判定题3分)得分:3分正确错误28.人民法院对机关人事争议案件实体处理应该适用人事方面法律要求。(判定题3分)得分:3分正确错误29.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同情况下,劳动酬劳应大致相同,实施“同一工作,一样酬劳”。(判定题3分)得分:3分正确错误30.对于职称制度,其基础改革方向是要完善专业技术职务任职评价措施,落实用人单位在专业技术职务(岗位)聘用中自主权。(判定题3分)得分:3分正确错误
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