的现象; 三是队伍不适应新任务。农村残疾人专职委员学历层次偏低, 专业化程度不高,难以为残疾人提供多样化、个性化的服务内容。四、下半年工作打算一是在残疾人集中托养、无障碍设施改造等项目实施中,探索开展政府购买残疾人服务,推动优化服务流程, 培育购买承接主体, 放大政府投入和残联项目的带动示范效应, 提高项目实施质量, 提升资金使用效益。二是深入开展“双联”行动和基层党组织帮扶贫困残疾人工作, 积极争取残疾人福利基金会捐赠项目,多渠道帮助贫困残疾人脱贫。将各部门提供的各项保障和服务同每个残疾人实现充分对接, 整合社会各界的帮扶资源, 培育残疾人致富带头人、“阳光助残扶贫基地”和“阳光助残创业示范基地”, 重点扶持培养 50 名残疾人创业创新标兵,辐射带动更多的残疾人通过多种经营脱贫致富, 实现残疾人全面小康目标。三是全面落实《残疾人就业保障金征收使用管理办法》, 进一步规范年审程序、明确征收主体、加大征缴力度, 积极督导用人单位依法按比例安排残疾人就业。四是不断规范残疾人就业服务体系, 结合残疾人基础信息调查工作, 建立全县就业年龄段残疾人基本情况和就业需求信息库,并免费提供创业培训、创业指导、政策咨询、法律服务等多层次、一站式服务, 全年完成残疾人技能培训 450 人(次)。五是加强残疾人康复服务体系建设,构建以专业康复机构和医疗单位为骨干、社区康复为基础、家庭康复为依托、村卫生室为补充的残疾人康复服务网络。整合建立镇、村( 社区) 残疾人康复服务站点, 以实用、易行、受益广的康复内容为重点, 为城乡残疾人提供综合性的康复服务。六是继续以“强基育人”工程为抓手, 落实基层残疾人专职委员选配管理工作规范, 突出抓好镇残联理事长和村(社区)残疾人专职委员作用发挥, 鼓励、支持社区专职委员、三分之一的村残协专职委员参加中残联举办的专职委员网络在线培训班,全面提升专职委员工作能力。
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