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建筑工程赶工方案

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文档介绍
作人员时的原则为具有较高的技术等级及有过类似工程施工经验的人员。 2 、从劳务层的划分为三大类。第一类为普通技术工种,配备人员约为 150 人,其中包括木工、架子工、钢筋工、混凝土工、泥工、瓦工等;(从 6月 10 日开始进场) 第二类为特殊技术工种,配备人员约为 35 人,其中包括焊工,架子工,塔吊司机等;其施工人员的来源均为与我公司签订劳务合同的施工劳务队伍, 素质好,信誉可靠。 3、本工程在土建施工过程中, 劳动力日平均人员在 110 人左右,在 7、 10 8 月工期最为紧张,施工高峰为主体施工阶段,高峰期工地人员数将达到约 1 75 人左右。 4 、二次结构工程:本工程二次结构工程量较大,工种多,造型复杂,容易引起混乱,因此,施工时需统一指挥,同时调度各工种要紧密衔接,环环紧扣,一旦发现施工有滞后立即组织人力、物力进行加班作业,确保按时完成, 5、对进场后的劳动力进行优化组合, 使各施工区段上作业队的人员素质基本相当, 采用齐头并进的作业思路, 各工种提前做好准备, 按进度及时插入, 对于主体结构应注意安排好关键线路,减小柱、墙施工对进度的影响;主体施工至四层,即可开展地下室砌体施工;对于大体积、大面积结构或必须连续施工的工作安排好加班作业人员和后继人员,为避免人员疲劳作业,实行轮班制,保证停人不停工。八. 后勤保障本项目在施工过程中将进行科学而人性化的管理,在抓进度赶工期的同时, 认真仔细地做好各项后勤保障工作, 使工人们能够安心愉快地投入工作, 以提高工作效率。 1、特殊工种的手套、口罩、防护眼镜、安全带等劳保防护用品供应及时而到位。 2、高温季节现场准备充足茶水供应。 3、冬季保证开水供应,雨季雨衣套鞋等劳保用品亦应充分。 4、在生活区设置必要的文娱设施, 做到劳逸结合, 调剂紧张的劳动生活。 5、后勤服务人员要作好生活服务供应工作,重点抓好吃、住两大难题,

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