准脱贫贡献力量。 4、结合“学习雷锋精神, 做最美志愿者”活动, 将孝道文化向社会延伸。加强党员干部的孝德教育, 强化孝德修养,成立志愿者服务队伍,发挥示范和引领作用。动员发动全局干部职工,积极加入到志愿者行列中来,对养老机构老人从生活照料、心理抚慰、健康保健、法律援助、文体健身、节日探访等方面进行特色帮扶,将孝道文化成果向社会延伸。三、活动要求一要强化领导,形成机制。各单位要高度重视, 把主题实践活动纳入重要议事日程,建立组织机构, 根据本单位的特点制定具体工作方案,形成长效工作机制,确保活动取得实效。5月18日前,各单位要将活动方案、联络员名单报活动领导小组办公室。二要加强宣传,营造氛围。各单位要结合工作实际,大力宣传弘扬孝道、崇德向善的孝道文化,将孝道文化的信仰之心、忠诚之志、敬畏之感、廉耻之念、智慧之力等内容相融合。在办公场所的醒目位置,设立宣传弟子规、“新二十四孝”和“孝行五个一”等孝道文化的宣传栏、宣传橱窗。利用墙报、板报、电子屏幕宣传专栏等,传播孝道名篇名句,宣传孝道文化,营造浓郁氛围。三要抓好融合,扎实推进。要把主题实践活动与各项工作有机融合,让孝道文化理念深入到每一名党员干部心中。通过深入开展扎实有效的活动,营造“人人尊老敬老,个个孝敬长辈”的良好氛围, 把主题实践活动推向高潮。四要及时总结,注重实效。孝道文化是中华优秀传统文化的核心内容之一,是思想道德建设的长期任务。要及时总结经验,宣传先进典型。要克服形式主义,注重活动实效。要做好活动资料的收集整理、上报推荐工作。局工作领导小组将对此项活动进行不定期抽查,并将活动开展情况作为目标绩效考核的重要内容。各单位于每月底,将本月活动开展情况上报活动领导小组办公室。四、组织领导局成立以局长为组长的“弘扬传统文化,传承孝道美德”主题实践活动工作领导小组,领导小组下设办公室,统筹孝道文化活动工作。办公室设在机关党委。
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