一筛查,逐项核对,及时纠正错误数据,删除重复录入和减员(死亡、迁移等) 数据, 登录新批数据, 填补缺失内容, 严格确保优抚对象数据信息准确、真实、安全。去年底我们组织全县乡镇( 管理办) 民政人员, 按高于“规范“要求确定各类别比例进行入户核查, 80 岁以上人员的入户核查率达到了 70% 以上。优扶对象二代身份证信息采集认证比例达到 95% 以上. (四)构建常态机制。优抚数据是动态的、变化的,是需要更新的, 我们的管理也必须能适应这一特点。我县以这次核查为契机, 在上述工作的基础上, 把民政优抚数据的管理工作纳入了对县民政部门和各乡镇的目标考核体系, 纳入了政绩考核的重要内容, 实行考核的结果与优抚资金的分配挂勾, 奖勤罚懒, 奖优罚劣、奖真罚假。构建了优抚对象数据入户检查的常态机制, 从源头产杜绝骗取优抚资金的可能性,筑起了优抚资金使用安全的“防火墙”,实现了优抚对象数据管理的规范化、信息化、精细化和常态化奠定了扎实基础。三、存在的问题目前, 在我县优抚数据管理工作当中, 主要存在以下问题。 1 、信息录入不完整。由于部分定补人员地处边远山区加之年老多病行动不便, 无法扫描二代身份证, 有的是外出打工联系不上, 还有部分人员信息变更后未及时更新, 导致信息录入不完整。 2 、审批资料缺失。通过对各类优抚对象信息的核查清理,发现有部分已享受优抚定补人员的审批资料不规范、不完善。 3 、档案资料不规范。按照要求、凡是享受定期补助的优抚对象,应“一人一档”,建立规范完善的档案资料,但由于工作人员变更频繁, 部分优抚对象的档案资料管理不规范。四、几点建议 1. 建议上级民政部门加大对优抚对象“三难”资金的投入,真正从经费上保证优抚工作的更好开展。 2. 建议对所有享受定补的优抚对象制发《定补抚恤优待证》,实行每年年审。 3. 建议优抚数据核查工作奖惩制度,形成激励制约机制。
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