政法》等法律法规内容，先后参与了市劳动监察支队组织的监察员培训班、劳动仲裁和工商联组织学习的调解员培训班，并参与了证件考试。 Р 积极参与党支部安排的党支部活动，认真学习会议内容，以及领导安排交办的其他工作任务。 Р 二、存在的问题 Р （一）没有领会领导安排的工作意图，没有严格落实领导安排的工作要求，部分工作成效不尽人意。 Р （二）工作梳理上缺乏耐心与方法。 Р （三）文字工作上火候欠佳。 Р （四）思想容易松懈开小差，容易放松自我要求。 Р 三、2019年工作计划 Р 在下一步工作中，我要严格按照上级的指示要求，认真做好以下РР 3 / 4РР工作: Р （一）做好年底总结验收工作。临近年底，全年工作处于收尾阶段，及时做好资料的收集整理，搞好查漏补缺，按照规定进行归类装订备查，与相关部门加强衔接配合，做好年底检查验收准备工作，争取在考核工作中不掉分不出差。 Р （二）元月份起，劳动监察工作做到按月梳理，一月一档，认真做好日常工作台账记录。加强建档归档意识，做好基础工作。 Р （三）对一些重案要案及时做好立案准备和材料搜集工作，按照受理立案程序推进，不能以调解代替应落实的执法程序，要做到防范以为然，工作做在前面，将案件情况把控清楚，认真做好记录，留下工作痕迹。 Р （四）提高自身执法和业务水平，将日常用到的法律法规吃透，将立案程序吃透，提升卷宗整理水平。 Р （五）对存在隐患的企业单位做到时时跟踪，把控工作，争取能化解的第一时间化解，难以化解的立即进入立案程序，对于一些群体性突发性讨薪问题要第一时间调查清楚情况，立即请示和将处理结果反馈给领导。 Р （六）希望在2019新的一年中，本人能够严于律己，工作能力有所提升，工作态度积极向上，工作情绪饱满高涨，工作节奏有条不紊，工作任务圆满完成。
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