齐抓共管高效率机制。在服务手段上,为提高基层劳动监察服务水平,切实解决劳动监察“最后一公里”问题,我局大力开展千名监察员服务万企活动,上门指导企业规范劳动关系。Р四是争先意识。争先创优是推动发展的外在动力,也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。通过基层先进党组织、十星级党员、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、向身边劳模“文强”看齐等争先创优活动,营造开展“比、学、赶、创”良好氛围,组织引导干部下基层“接地气”、察民情办实事、抓基层打基础,不断满足社会和群众对劳动监察服务的新需求,进一步创新服务方式,服务水平和提高工作能力,以规范高效优质的劳动监察服务积极打造群众满意的服务窗口。Р五、存在问题及打算Р今年以来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但与上级党组和地方党委的要求相比还有一定的差距,主要表现为:Р(一)一些制度有待进一步健全和落实还不到位;Р(二)按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;Р(三)支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;Р(四)党建氛围还够浓厚。Р四、下一步工作打算Р(一)提高理论修养,牢固政治基础。以习近平新时特色社会主义思想为统领,全面贯彻社会主义核心价值观,践行三严三实,牢固树立四个意识,同党中央保持高度的一致,加强理论学习,以十九大精神为行动指南,全面贯彻依法治国战略,为打造法治监察、阳光监察、服务监察提供坚强的理论保障。Р(二)建强领导班子,严明政治纪律。强化责任意识,落实主体责任,进一步狠抓党风廉政建设,夯实作风建设基础;纠正各种形式的不正之风,为劳动监察提供一个风清气正的工作环境。Р(三)提高综合素质,做好本职工作。优化窗口服务意识,提升工作服态度,对劳动监察案件快立快查,进一步健全欠薪保障机制,全面落实农民工工资实名制和专用账户,推进和谐劳动关系的构建,打造五美郧西,开创劳动监察新局面。
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