并检查相关记录Р船长/部门长Р指定人员如何确保公司向本船提供足够的资源和岸基支持？Р询问并检查相关记录Р船长Р船长的责任和权力Р是否熟悉本人在安全管理体系运行和监督方面的职责？Р询问Р船长Р如何执行公司的安全和环境保护方针，并激励船员遵守该方针？Р询问并检查相关记录Р船长Р船长命令的发布和执行情况。（如夜航命令、日常或季节性安全措施布置等）Р询问并检查相关记录Р船长Р是否对本船的SMS活动РРР进行了日常核查？Р询问并检查相关记录Р船长/高级船员Р如何理解船长复查SMS是否按规定进行了复查复查发现的缺陷是否向公司进行了报告并得到了纠正РРРРРРРРРРРРРРРР询问并检查相关记录Р船长Р如何理解船长的绝对权力？船长的绝对权力能否得到保障（如抛锚或滞航以防抗恶劣天气、拒装某些货物、因船舶不适航而拒绝开航等）?Р访谈，了解其对绝对权力的理解，并从相关事例中进行验证Р船长Р资源和人员Р船长是否具备公司规定的指挥资格？Р访谈并检查船长的相关证书Р船长Р船长通过哪些方式熟悉公司SMS，是否已完全熟悉，特别是SMS文件的结构、安全管理手册、重要的程序、应急反应、关键性操作等方面的内容？Р访谈，检查船长的培训记录，并通过其它方面的审核总体评价其对SMS的熟悉程度Р船长Р船长是否在任何时候均能得到公司必要的支持？РР询问船长对公司的支持是否满意，并从海务、机务、船员等日常管理活动中予以验证Р船长/高级船员Р本船是否配备了合格并健康的船员船员的实操技能是否满足要求?РРР检查船员各类证书是否齐全、有效并适合该船，视情抽查船员的实操技能Р所有船员Р如何对新聘和转岗船员进行适当的职责熟悉新聘和转岗船员是否按规定进行了适当的职责熟悉相关开航前指令的要求有否执行船员交接是否按有关规定进行РРРР询问并检查船员名单，了解该船是否有新聘和转岗船员；若有，验证其职责熟悉情况并检查相关记录Р船长/部门长
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