盖公章，否则不得分。Р 3、如未按要求提供证明材料，或所提供的证明材料未能体现上述评分内容的，视为该证明材料无效。 Р 4、评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。РР评审部分Р评分项目Р分值Р评分内容Р4Р拟安排的项目主要派驻人员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）Р20Р（一）评分内容：Р1、项目派驻人员总数不少于5人,在此基础上每增加1人得5分，本小项最高得5分，需提供派驻人员名单。Р 2、派驻人员中全日制本科及以上学历，每提供1人得1分，本小项最高得分5分；Р3、派驻人员中具有长期（不少于3年）从事机关事业单位档案归档整理或数据核查工作经验的，每提供1人可得1分，本小项最高得分5分。Р4、派驻人员具有政府人事或人社部门发的档案管理初级及以上职称证书的，每个得1分，本小项最高得分5分。Р（二）评分标准： Р1、以上四项累计得分。Р2、提供投标人为派驻人员缴交的近三个月的社保证明扫描件或者与投标人签订的劳务合同扫描件。提供的相关复印件要求加盖公章，否则不得分。Р3、要求提供投标人相关学历、工作经验、职称证书等证明资料作为得分依据。 Р4、以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。投标人提供学历证书扫描件以及学信网查询记录。对于较早颁发的学历学位证书，学信网无法查询的，要求提供证书扫描件，可提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为可以得分的依据。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。Р5、派驻人员须按时安排到岗，如需更换不得低于招标文件要求，并经招标方认可。否则，视为投标人违约，解除合同。Р5Р诚信评价Р2Р投标人以提供《企业诚信声明与承诺函》（格式不限）加盖投标人公章的，得2分，提供的资料字迹模糊或虚假承诺的不得分。
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