局办公室2022年工作计划

服务。加强对离___干部的人文关怀，定期___开展茶话会、外出交流、上门慰问等活动，丰富离___干部生活，多听取他们的意见建议，及时解决反映的困难和问题。Р局办公室2022年工作计划版Р为进一步做好办公室工作，充分发挥办公室的综合作用，结合我局实际，现将局办公室___年工作思路与设想综合如下：Р一、工作思路Р在我局大部制改革后的新形势下，我们要继续发挥好局办公室的桥梁与纽带作用，当好“三角色”，实现“三进步”，为我局人力资源和社会保障事业的持续发展提供坚实保障。Р(一)当好“联络员”的角色，进一步加强执行力。办公室要善于站在全局的高度来看问题与处理问题，真正发挥办公室上传下达、沟通各方的桥梁和纽带的作用，对上加强联系，对内加强协调，对外做好沟通，对下做好服务，形成政令畅通、各方通力合作的良好局面。Р(二)当好“督查员”的角色，进一步加强督办工作。督办工作是办公室的重要职能之一，也是提高执行力的有力保障。督办工作涉及面广而量大，要做好督办工作，就要求我们不断创新督办工作机制，采取专项督查、重点督查、跟踪督促等科学高效的督办方法，及时掌握各项工作的进展和动态（范本），着力提高督办事项的办理质量和效率，确保工作落到实处。Р(三)当好“服务员”的角色，进一步加强日常管理。突出服务的全局性、针对性和超前性，实现日常管理的制度化、规范化。一是要做好机关文件收发、归档等工作，严格执行保密制度。二是要加强办公用品采购和费用报销审批手续，严格规范公务车辆和司机管理。三是要做好后勤服务保障，如加强食堂管理、安全消防管理、离退休人员服务等，为全局各部门提供有力的后勤保障。РРР(五)以人为本，继续做好离退休人员服务。加强对离___干部的人文关怀，定期___开展茶话会、外出交流、上门慰问等活动，丰富离___干部生活，多听取他们的意见建议，及时解决反映的困难和问题。РР 范文仅供参考РР 感谢浏览