工培训与竞赛，给职工更多出彩的机会。Р职业学校教师总感觉没有成就感，学校积极创造机会、提供平台让他们多出彩，培养成就感。一是学校积极开展各类业务培训与竞赛。学校采取“送出去”，鼓励支持教职工参加各类培训学习，学校___年以来___了___人次教师到高等职业学校和大型企业进行培训。РР“请进来”，学校聘请专家教授讲授职业教育改革发展前沿知识、信息化平台使用、微课制作、信息化大赛准备等知识。鼓励老师参加省、市、县各类竞赛，去年来有___人次在省市县讲课、说课、微课、技能竞赛获奖，特别是王娟教师的微课获省级特等奖，有___人次指导学生在全国文明风采竞赛、省市技能大赛中获优秀指导教师奖。学校经常开展教师推门听课、讲过关课、公开课、示范课、讲课比赛，参与人数多，收获大。二是关心青年教师，促进青年教师迅速成长。学校工会加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质。工会配合学校行政继续采用“老帮青”“师徒结对”的方法，让经验丰富的老教师与新教师结成对子，签订师徒协议，规定两年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同成长共同进步。Р2、选树先进典型，激发干事创业热情。Р学校注重发挥党员、干部和骨干教职工的示范带头作用。借助三八、五一、五四、七一、教师节选树优秀青年教师、优秀女工、优秀___员、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、最美家庭等先进典型，大力宣传，号召向先进模范学习、看齐，大_大激发教职工看齐意识和干事创业的___。Р3、学校职工之家的活动常态化。经常开展教职工篮球队的活动，每年都开展教职工男、女乒乓球比赛。还开展了教职工太极拳培训，女教职工舞蹈培训。学校卡拉ok室、器乐室、台球室、乒乓球室课余时间天天开放。Р教职工积极参加戏曲进校园活动，有___名教师登台亮腔，还积极辅导学生训练。工会引导成立了户外活动俱乐部、游泳队、登山队、自行车骑行队等，锻炼身体，丰富教职工课余、假日生活。
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