照“优中选优”的原则,广泛开展学习先进,争当先进的活动,激发广大医务人员恪尽职守,爱岗敬业、无私奉献的责任感和使命感,弘扬白求恩精神。做到对工作极端的负责任,对同志极端的热忱,对技术精益求精,争做白求恩式的医务工作者。在技术素质方面,继续开展“三基”,“三严”训练,组织医务人员学理论、学技术、比服务、比贡献,以此促进卫生行风的改善和服务质量的提高。 4、按照序时推进,扎实开展专项治疗工作。按照医院下发的《纠正行业之风专项治理活动的实施意见》,对活动的工作步骤、阶段任务、工作要求进行了统一部署。各科室要根据实施意见精神,结合各科室实际,拿出切实可行的实施办法,在工作中推进,一要确保按序时进度进行,二要确保实际效果,切忌走过场。 5、狠抓政绩评价,坚持实行长效管理。行风建设是一个长期的任务,须建立长效管理机制,防止出现“时冷时热”和“一阵风”问题。为此,我们要本着“日常检查与年终考核相结合,内部评价与社会评议相结合”的原则,制定“行风建设考评试行办法”和量化评分标准,并以此为尺度,经常组织有关人员进行明查暗访,对存在问题实行限期整改,问题较多或不达标的要出示“黄牌警告”;抓好群众评议和考核,对在评议和检查中发现的问题,一件一件地进行调查处理,对构成违纪的追究有关人员的责任,创造一种外有压力,内增动力的激励机制,进一步促进行风建设。同志们,行风建设任重而道远,开展医院管理年活动和纠正行业不正之风专项治理是强化管理、提高医疗卫生服务质量、改善卫生发展环境的一项重要举措,是促进医院规范管理和保证卫生事业持续快速发展的永恒主题,我们一定要牢固树立和落实科学发展观,不断提高医院科学管理的水平和层次。行风建设涉及的层次矛盾较多,尤其在当前我国进入矛盾突现期,抓好行风建设更显得尤为重要,我们一定要继续深入扎实地加强行风建设,为保障全县人民的身体健康和医疗事业的健康发展作出新的贡献。谢谢大家!