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瓦楞纸板生产线绩效工资考核办法

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:14 |  大小:183KB

文档介绍
月生产长米数Р公式:车速=РΣ(停机时间-开机时间)×开机天数РР (合格品入库面积×单位净面积重量)+工艺损耗重量Р责任损耗率= 【1- 】×100%Р原纸领用量РР⑵、工作时间满28天,缺勤一天扣107元。Р3、品检员工资考核办法Р品检员工资考核办法是考核工资2200元,以完成纸板质量工作目标,奖励300元的方法考核。Р⑴、按品检员岗位责任制的要求完成本职工作。Р⑵、协助生产线班长完成3.5%的原纸降耗目标。原纸消耗率每提高1%扣100元。Р⑶、纸板成品退货率不超过4‰。超过扣300元。Р⑷、因漏检造成重大产品质量事故。单批退货500㎡~1000㎡扣款100元,1000㎡~2000㎡扣款200元,2000㎡以上扣款300元。Р⑸、出勤满28天,缺勤一天扣78元。Р4、备料员(抱车工)工资考核办法Р抱车工工资考核办法是考核工资2000元,以完成上纸工作任务,按时填写报表,奖励1000元的方法考核。Р⑴、按抱车工岗位责任制的要求完成本职工作。Р⑵、按纸板生产通知单要求,上纸卸纸。如发现未按要求上纸,造成门幅、厂家、克重等错误,每出现一次扣100元。Р⑶、因上纸不及时,造成机器等人,时间超过10分钟。每出现一次扣100元。Р⑷、未按操作规程上纸,漏过磅、报表填写错误,每出现一次扣50元。Р⑸、出勤满28天,缺勤一天扣71元。Р5、生产统计员工资考核办法Р 生产统计员工资考核办法是考核工资1800元,以完成生产统计工作任务,按时报表,奖励200元的方法考核。Р⑴、按生产统计员岗位责任制的要求完成本职工作。Р⑵、在统计过程中,由于粗心马虎,造成统计数据错误、漏记、不准确,每出现一次扣20元。

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