和高校图书馆学会奖）。Р（二）学术结果应含有下列条件之一：Р1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行社科类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上;Р2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号本专业专著或译著1部，或为大中专院校采取教材1部，字数3万字以上。РР第十二条 正高级任职资格评审条件Р一、专业理论知识Р（一）有广博科学文化知识和很高理论水平。Р（二）在本专业某一领域里，有独到见解。Р（三）熟悉本专业和相关专业中国外水平和发展趋势。Р（四）熟悉关键相关专业知识。Р二、工作经历和能力Р（一）含有很丰富专业实践经验，并含有很强决议能力，能够处理实际工作中重大问题。Р（二）含有指导本专业技术人员开展业务工作能力。Р三、工作业绩和学术结果Р（一）工作业绩应含有下列条件：Р1、制订过2项工作改革方案或科研课题计划，为促进事业发展提供决议依据，并在实践中取得公认显著社会效益和经济效益。Р2、科研结果获省（部）级一等奖1项或二等奖2项（第一、第二名取得者,含省文博学会奖、省图书馆学会奖和高校图书馆学会奖）。Р（二）学术结果应含有下列条件之一：Р1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行社科类期刊上发表本专业论文5篇，每篇字数1500字以上;Р2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号本专业专著或译著1部，或为大中专院校采取教材1部，字数5万字以上。РРР第四章 附 则РР第十三条 本评审标准中所要求申报资格、评审条件等必需同时含有。Р第十四条 本评审标准中包含年限均按整年计算。Р第十五条 本评审标准中包含各级任职资格均指本专业。Р第十六条 本评审标准中包含工作业绩、学术结果均应为本专业，且为任现职以后取得。Р第十七条 本评审标准中包含“以上”均含本级。Р第十八条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。
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