采取风险自留策略;而对员工重大疾病这样的程度较大的风险,企业可以采取疾病保险等风险转移策略或其他的风险防范策略。企业还可以通过担保金或担保人的形式对资金投入大风险高的投资进行管理,将一部分风险转移至担保人。企业所处环境具有不确定性,并存在对内、对外的信息不对称性,使得人力资本投资风险在所难免,因而现代企业的人力资本风险管理具有其客观必然性。结束语综上所述,通过运用投资指标建立函数模型把企业资金直接或间接用于企业生产经营活动。企业通过投资决策分析可以有效利用少量的资金投入,实现资源优化组合,搞好项目建设,使其达到设计质量的要求,从而取得良好的经济效益和社会效益。因此,在选择分析投资项目时,应按照系统论的观点,围绕投资效益这个核心,把项目的内部条件与外部环境结合起来,把局部利益和全局利益结合起来,把当前利益和长远利益结合起来,把定量分析和定性分析结合起来,综合评价分析项目系统各要素之间、系统与要素之间以及系统和环境之间的相互作用和相互联系,以实现既定的投资目标。通过投资分析可以识别投资风险,尽可能的规避风险,使企业效益最大化。致谢在此论文结束之即,我衷心地向我的论文指导老师李倩致以最真挚的感谢。作为一个专科生的毕业论文,由于经验的匮乏,难免有许多考虑不周全的地方,从研究方向的确定、论文的选题、论文研究的环境及论文的写作李老师都予以倾注了大量的心血,没有老师耐心细致的指导要完成论文的写作是不可想象的。再次感谢李倩老师对我大学学习生涯的帮助以及此次论文写作所给予的帮助和指导,您严谨细致一丝不苟的治学作风、循循善诱的教导积极进取的精神,一直是我学习的榜样,不拘一格的思路给予我无尽的启迪,在此,向您致以崇高的敬意和衷心的感谢。同时,我还要感谢我的室友们及同学们,你们在日常的学习生活中给我提供的帮助以及你们谦虚、诚恳的做人态度,使我受益终生。我还要感谢培养我长大含辛茹苦的父母,谢谢你们!
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