服务承诺期内不能按时办结承办事项,被群众有效投诉或有关部门督查发现有违规行为3次及以上的;(九)?因主观原因完不成本职位工作任务或达不到年度职位(岗位)目标责任制要求的;(十)因工作责任心不强,贻误工作或行政不作为,致使本单位成为被告且败诉的;(十一)因直接责任事故造成公共财物或他人财物损失3万元以上并造成社会不良影响的;(十二)工作责任心不强,责任差错在3次以上且造成严重不良后果的;(十三)因打架、酗酒闹事等严重违反社会公德,被有关部门处罚的;(十四)参与赌博、迷信、色情等活动,被有关部门处罚的;(十五)作风散漫、纪律松弛、经常迟到早退或上班时间经常办私事,经组织2次以上诫勉谈话、批评教育仍不改正的;(十六)年度考核民主评议或测评一般、差票数合计达40%以上的;(十七)平时记实考核评为差在3次及以上的;(十八)无正当理由旷工连续超过10天或一年内累计超过20天的;(十九)不能完成本职工作任务或在工作中造成严重失误的;(二十)上年度被确定为基本称职等次,本年度仍无明显改进的;(二十一)其他应确定为不称职等次的。附件二公务员年度考核登记表(年度)姓名性别出生年月治貌政面任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结个人总结签名:年月口主管领导评语和考核等次建议签名:年月日机关负责人或考核委员会意见签名:年月□本人意见签名:年月日未确定等次或不参加考核情况说明击汽或签名:年月日附件三:机关工勤人员年度考核登记表(年度)单位:?填表日期:姓名性别出生年月政治而貌文化程度现任职务任现职时间分管工作个人总结个人总结_评本JH鉴单*意位|l|签名盖章X年月?日中息核机签名盖章关见年月口被意考核签名盖章人见年月日备注说明:“个人总结”的填写应简明扼要,如内容多,可另附纸。附件四:事业单位工作人员年度考核登记表(年度)单位:?填表口期:姓名性别出生年月政治面貌文化程度现任职务任现职时间分管工作
全文预览