宣传发动阶段、学习自杏阶段、整改测试阶段、建章立制阶段。在活动期间,各科室(分局)及每位工作人员要认真自查本科室及自身存在的问题,针对存在的问题切实进行整改,撰写学习体会。局里将集中组织公文写作、计算机操作培训、行政执法等方面知识的学习培训,并进行公文写作竞赛、计算机操作考试、行政执法技能比武等活动,对成绩优秀者给予适当奖励。进一少修订完善各项管理制度,建立健全作风能力建设长效机制,真正达到受教育、转作风、强服务、提效能、促监管的目的。全局干部职工要从我做起、从现在做起、从点滴做起,自觉、全员、全方位地投入到活动之中,扎扎实实地把作风能力建设年活动的各项要求落到实处,着力提高干部队伍的整体素质,把每位同志都培养成监管工作的行家里手。三要统筹兼顾。要正确处理好作风能力建设与其它工作的关系,把作风能力建设年活动与中心工作、日常T作有机结合起来,把开展加强作风能力建设年活动融入到年度确立的各项目标任务中,落实到各项工作的始终,做到用好的作风推动工作落实,用好的工作业绩检验活动成效,确保两不误、两促进。四要加强督查。局作风能力建设年活动领导小组及办公室要对各科室(分局)的“作风能力建设年”活动开展情况进行督查指导,及时发现问题,督促限期整改,确保我局“作风能力建设年”活动取得实实在在的效果。h要加强宣传。要充分利用媒体、网络、宣传专栏等形式,大力宣传“作风能力建设年”活动的目的意义、指导思想和目标要求以及活动的进展情况,及时报道先进事迹,曝光反面典型,弘扬新风正气,抨击歪风邪气,营造良好的活动氛围。同志们,作风能力建设是一项长期任务,是永恒的主题。希望广大干部对“作风能力建设年”活动要入脑入心,真正抓在手上,落实在行动上,积极行动起来,以饱满的热情、认真负责的态度,主动投入到开展“作风建设年”活动中来,为切实保障全市人民食品药品安全,努力谱写全市食品药品监管事业跨越式发展的新华章!
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