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派出所创建文明单位总结材料

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:60KB

文档介绍
事的民众提供一个安心、舒适的环境。三、多措并举,认真抓好从优待警的落实。我所按照政治上关心、工作上支持、生活上体恤、身心上关爱的原则,多措并举认真抓好从优待警措施落实。1、政治上从优待警。一是建立科学的用人机制,加大干部人事制度改革,拓宽用人渠道,进一步建立充满活力的“能者上、平者让、庸者下”用人机制,及时把想干事、能千事、能干成事的民警及时提拔到领导岗位。二是建立科学、公平的推优评先制度。根据《公务员管理条例》和《人民警察法》的规定,从民警德能勤绩等方面入手,制定科学、公平的推优评先制度,在记功、嘉奖、评选年度优秀党员和其他先进工作者等工作中,公正地评出大家公认和满意的优秀民警,在队伍中真正起到先进示范作用。三是要引导民警树立正确的世界观、人生观和价值观,在入党等方面主动关心民警,使民警保持正确的政治方面。2、生活上从优待警。一是在保证公安工作正常运转的情况下,从公安保障经费中挤出尽量多的经费,用于解决民警的差旅费、实行岗位补贴、加班补贴和特殊节日补贴等。二是要建立奖励制度。对在工作中取得优异成绩和突出贡献的民警,除了表彰外还应给予一定的物质奖励。三是建立祝贺慰问制度。实行民警生日祝贺,民警结婚、生育小孩均由教导员亲自前往看望,民警因功负伤或生病住院、民警直系亲属的丧事等由所领导带队前往看望。四是组织篮球比赛、登山等业余文体活动。3、工作上从优待警。一是保护民警的合法权益,维护公安机关执法的严肃性和权威性。及时对侵犯民警正当执法权益的事件进行调查处理,对因正当执法受到人身伤害的民警进行慰问,对受到错告、诬告和恶意骚扰和民警进行安抚,切实搞好民警的维权工作。二是努力改善民警的工作环境。积极争取党委政府支持,加强硬件投入和装备建设,努力为民警创造一种和谐、舒适的办公环境和工作环境。我所在经费十分紧张的情况下,仍然挤出部分资金,新建一栋独立的办公大楼,供治安、刑侦民警办案使用。

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