突出问题教育治理活动,在生产经营活动中恪守职业道德,杜绝商业贿赂,企业拥有“A”级以上信用等级,银行信用、财会信用良好3相关活动简报,专业机构评估证明企业无市场、金融、安全、税务、环境、劳动权益等各类不良记录与处罚。3无各种不良记录与处罚I-6激发企业创新活力,经营管理业绩优良II-11创新驱动以创新驱动和开拓进取为企业发展动力,积极开展岗位练兵,鼓励技术、技能和服务创新,有理念、有措施、有成效。3提供创新成果汇报和相关证明积极开展学习型企业、学习型班组和学习型员工的创建活动。3活动记录与简报,随访II-12业绩优良企业有一定规模,连续三年资本增值保值效果明显、市场空间开拓增加。4企业经济效益增长情况,生产、市场、资产发展记录等完善产品售后服务体系,建立客户意见反馈机制、投诉处理机制和快速响应机制,客户信息保护到位,客户满意度高。2售后服务体系介绍,客户投诉与处理状况记录等二、特色指标(共10分)序号指标名称考评方法分值1长期致力于精神文明创建,形成了自己的特色品牌项目,取得了广泛一定的社会影响。听取汇报、材料审核(证明、证书等)442有市级以上表彰或社会影响的好人好事和先进典型,或在志愿服务工作或参与社会公益事业方面做出突出贡献。听取汇报、材料审核(各类先进的名单、证书、媒体报道)23获国家级或市级科技创新成果奖,或在行业/专业比拼中,获得各项工作、业务奖。听取汇报、材料审核(专业部门/上级机关鉴定证明、获奖证书)24党组织或党员或企业出资人获得“五好党组织”、“党建示范点”、“优秀支部网站”、“优秀党务干部”、“党建之友”等荣誉相关证书2自觉履行社会责任,按时提交单位年度社会责任报告,评为B级以上提交情况检查24在社会公益、慈善捐助、志愿服务活动中表现突出,有重大贡献记录与相关证明25职工对企业综合满意率80%以上测评数据16其他事项企业自选上报,市精神文明办公室认定1
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