训协议》的条款,依法进行。Р培训计划的制订Р培训计划根据企业战略和经营目标、岗位和绩效要求、结合员工个人职业发展需求而确定。为不断提高员工素质,企业鼓励员工利用业余时间结合工作和个人发展的需要进行继续教育与业余进修。Р培训的主要内容Р公司高层、中层及后备干部培训;Р专业技术人员创新技术专题培训;Р技术工人岗位能力提升规范培训;Р管理、技术等人员各层次标准、体系专业知识培训;Р全员企业文化、公司理念、质量、环保、安全知识深化培训;Р全员形势任务、职业道德、普法、上汽合格汽车工人等培训。Р③培训流程Р序号Р流程Р支持性文件Р输出文件/记录Р责任Р①Р人力资源中长期规划Р岗位说明书Р人员素质情况表Р境内外培训需求征询表Р境内外培训需求征询表Р各部门Р人教科Р②Р年度培训计划Р人教科Р②-1Р年度培训计划Р人力资源部部长Р②-2Р年度培训计划Р人教科Р②-3Р年度培训计划Р公司领导Р③Р月度/增补培训计划Р人教科Р③-1Р月度/增补培训计划Р人教科科长Р③-2Р月度/增补培训计划Р人教科Р③-3Р月度/增补培训计划Р人力资源部部长Р④Р境内外教育培训管理规定Р管理和专业技术岗位人员培训管理规定Р技能岗位人员培训管理规定Р人教科РAР二级培训记录表Р培训效果评估表Р培训部门Р④-1Р人教科РBР培训效果评估表Р培训部门Р④-2Р一级培训记录表Р培训通知、签到单Р人教科РCР二级培训记录表Р培训效果评估表Р培训部门Р④-3Р培训效果评估表Р人教科РDР二级培训记录表Р培训部门Р人教科Р④-4Р人教科Р⑦Р半年度培训效果评价表Р人教科Р⑤Р年度培训计划Р月度/增补培训计划Р一级培训记录表Р二级培训记录表Р培训效果评估表Р人教科Р⑧Р人教科Р⑥Р人教科Р④ 2011年,培训相关统计数据。Р2011年,上海******培训费用431564元,培训课时28167小时,人均培训课时38小时/人。
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