要主动配合党政的工作目标开展劳动竞赛和合理化建议活动,这样就能收到领导搭台、工会唱戏、围绕中心、发动广泛、成效显著、上下满意的效果。机关开展劳动竞赛和合理化建议活动,要注意活动开展之前的沟通,活动开展过程中合理化建设被采纳以后实施时的协调工作。工会组织开展合理化建议活动既涉及到本机关的内部事务管理、部门之间的工作协调、职工工作、生活、福利事项等内容,又涉及机关行政职能的履行问题时,在活动之前必须予以高度重视。(四)依法维护职工合法权益当前,机关工会突出维护职能,依法维护职工合法权益,应主要从以下几个方面入手:一要组织机关职工认真学习、掌握法律法规,了解机关职工应该享有的合法权益的范围、内容和有关条件,在团结带领职工支持和参与改革的过程中实现依法维护职工权益;二要通过建立健全职工(代表)大会或工会会员(代表)大会,作为实现维护职工合法权益的制度保障,探索各种适合本机关实际的参与和维护的形式和渠道;要积极探索机关工会的特点和规律,通过建立各种民主制度,使职工的民主权利得到尊重,合法权益受到保护。三要加强职工的法则教育和民主意识教育,使广大职工能够自觉地遵守法律、法规,主动参与改革,参与民主管理工作,并能够依法维护自己的合法权益。(五)广泛组织开展文化体育活动机关工会要根据职工群众的意愿和要求,适时组织职工群众开展丰富多彩、健康活泼的文化体育活动。要以基层单位为主,坚持业余、小型、多样的原则。由于机关的特殊性,机关各单位工会要根据本单位的实际情况,有针对性地开展读书活动、卡拉OK比赛、书法比赛、田径比赛、篮球比赛、游泳比赛、拔河比赛、跳绳比赛、乒乓比赛、广播体操比赛、棋牌比赛等等文化体育活动。逢节假日,还可以组织职工开展联欢活动和游园活动。区级机关工会工委,每年可以组织几次较大规模的文化体育活动,如文艺调演、歌咏比赛、综合运动会等,以推动基层单位职工文化、体育活动的更加广泛开展。
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