除上述待遇外,乙方享受甲方员工所享有的其他一切福利待遇。六、协议的变更、解除、终止:1、协议期限届满,本协议终止,可协商续签。2、经甲、乙双方协商一致,本协议可以变更或解除。3、有下列情形之一的,甲方可以随时解除该协议,且无需支付乙方任何违约金或补偿金:(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)乙方被依法追究刑事责任的;(4)法律、法规规定的其他情形。4、有下列情形之一的,甲方可以解除协议,但应当提前三十日以书面形式通知乙方。(1)甲方生产经营情况发生重大变化,确需裁减人员的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;(3)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。5、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗,乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,理应进行赔偿。七、甲方对所知悉的乙方的个人信息负有保密义务;乙方对甲方商业秘密和工作秘密负有保密的义务,不对外扩散;八、因本协议引起或与本协议有关的一切争议,双方应当协商解决,协商不成,由甲方所在地人民法院管辖。九、未尽事宜,双方可另行签订补充协议。十、本协议自双方签字或盖章之日起生效。十一、本协议一式两份,双方各执一份。甲方:(盖章) 乙方:(签字)法定代表人:联系方式: 联系方式:日期: 日期:[温馨提醒:合同协议是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考,期待你的好评与关注]
全文预览
