。进一步拓展校企合作单位,让每位参训学员就业有保障,用人单位、学员满意率达双百。开展自主创业宣传培训,让更多的学员参与自主创业。四﹑宣传发动学校安排专职人员,驻点市民政局,确保每位退役士兵及时了解培训精神,安排现场报名手续,确保报名工作顺利进行。退役士兵技能培训办公室与市民政局、武部保持密切联系,摸清学员情况,逐个登记注册,同时编制好宣传手册。做好电话、家访工作,确保学员报到率。五﹑培训时间2014年12月16日—2015年4月8日(为期三个月,寒假休息20天。)六﹑组织管理合理编办强化班主任管理安排责任性强、有工作能力的胡摇泉同志担任专职班主任,做好班级管理工作,妥善处理在培训过程中出现的问题,定期召开班会,强化学员集体观念,及时了解学员思想动态,认真填写班主任工作手册及班级日志和学员考勤。健全各项管理规章制度根据退役士兵特点,制定学习、实习、后勤等各项规章制度,让每位学员熟悉制度,确保培训工作顺利进行。开展思想教育强化思想意识积极开展退役士兵文体活动,让学员们拥有丰富多姿的培训生活,以讲座、班会课等形式,开展思想政治教育活动。七﹑教学管理根据退役士兵特点,认真编制教学计划,并做好退役士兵学籍管理工作。上课老师要根据教学计划,认真备课、上课、作业批改等教学工作,确保教学质量。八﹑后勤保障校总务处认真做好学员食宿管理工作,安排专门的退役士兵宿舍区,食堂伙食让每位退役士兵都满意,班主任要按时检查宿舍安全及卫生情况,督促学员搞好内务。九﹑就业安置为了进一步落实好退役士兵就业工作,确实提高就业率、满意率:招生就业处要根据专业特点,认真进行市场调研,千方百计寻求技术含量高、工资福利高、企业品味高的“三高企业”,尽量做到“订单式”培养。积极开展就业和创业指导工作,鼓励引导学员自主创业。做好学员就业意向登记征求意见,确保退役士兵满意就业。赤壁市机电信息技术学校就业培训中心2014.12
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