。此项由教务处检查记录考核。(2)组织备课组成员在一学期内至少完成一次公开课教学的,10分,经检查每缺少一人次扣一分,此项由教务处检查记录考核。2、能按要求组织本备课组的老师正常开展教学活动(50分)(1)课堂教学执行情况30分,此项由学生问卷调查的各项考核结果的各备课组成员平均分进行考核,按照3A5B2CxD进行A30B26C22D20赋分。(2)能组织本备课组的教师积极开展第二课堂,增强学生的学习兴趣,10分,根据开展情况酌情赋分。此项由教研室考核。(3)能组织本备课组成员积极参加选修和校本课程的编写和施教的,10分。在工作过程中视其工作情况赋分。此项由教研室考核。3、对于教辅资料的应用必须在年级组和备课组统一协商后再执行使用(5分)对于教师自己编写预习提纲或者学案必须在备课组年级组统一研究后,下发给学生,对于其他教辅资料必须在备课组、年级组共同协商同意后,下发给学生、5分,发现不符合要求的酌情扣分。此项年级组考核。4、对学校、教务处、年级组安排的其它工作能按时完成(5分)学校、教务处、年级组安排的各种竞赛活动,临时性的学术活动,备课组按要求派人参加,能按照教务处、年级组要求对本备课组常规工作进行检查,并且按时上报各种检查资料的,5分,此项由教务处年级组工作人员考核。5、竞赛活动、论文发表,课题承担(20分)(1)竞赛活动:10分;备课组成员在年级组以上层面上组织的各种竞赛活动中获奖,一个备课组有多个成员获奖,按获奖的最高奖项给备课组赋分,每次专项活动都赋分,,没有获奖的不得分,每学期对各个备课组的获奖情况按照记录进行赋分,获奖最好的备课组全学期附加分不超过10分。省级10分,市级9分,县级7分,校级分等级赋6,5,4,分。(2)论文发表:5分;论文获奖发表最高5分,市级2分,省级4分,国家级5分,同一级别不分获奖等级及次数,只取一个最高成绩记录考核。此项由教研室考核。
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