患五病从业人员调离

状况;   五、员工如患有或发现患这类疾病的必须及时向主管人报告,单位负责人同时要向卫生行政部门及时通报从业人员调离人员基本情况;   六、建立健全从业人员调离人员健康档案, 调离人员要有《职业禁忌人员调离通知书》和《调离回执》存档;  七、单位对所属从业人员健康管理做到专人负责,统筹管理,五病调离率达到100﹪。职业禁忌人员调离通知书                                                 : 经健康检查你单位下列人员体检结果显示具有职业禁忌,根据                                                                       的规定,请将下列人员调离相应的职业禁忌岗位,并将调离情况函告本机关。应调离人员名单如下:  姓名性别体检结果职业禁忌岗位                      汾阳市食品药品监督管理局   年     月     日  当事人签收:                                      年     月     日职业禁忌人员调离回执                 : 根据      年   月   日《职业禁忌人员调离通知书》的要求,我单位已按有关法规规定要求将              等     名同志调离原工作岗位(详见附件《已调离职业禁忌岗位人员名单表》)。                                                单位:(盖章)                                      年   月  日从业人员患“五病”调离记录表 患“五病”人员姓名患病种类是否调离调离岗位时间备注[此文档可自行编辑修改,如有侵权请告知删除,感谢您的支持,我们会努力把内容做得更好]