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对做好新时期农信社宣传信息工作的几点建议

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:57KB

文档介绍
规律,坚持一切从实际出发,尊重传统,重视经验,在继承的基础上出新意、求实效;要坚持常创常新、再创再新,工作不息、创新不止。只有坚持不懈地创新,宣传思想事业才会枝繁叶茂、硕果累累。其次要在方法和手段上创新。积极探索新方法、新手段,用新办法解决新问题。要善于运用科技成果,不断扩大宣传思想工作的覆盖面和影响力;要善于运用互联网络、手机短信息等新兴阵地,积极抢占意识形态工作的前沿和制高点。四、?打造队伍,着力培育一批宣传骨干。首先要在各基层农信社一线发现和培养一批有兴趣、有能力的调研宣传工作骨干,组成系统宣传调研工作网络。要运用请进来和走出去的办法,加强对骨干通讯员的培训,开阔眼界,增强基本功。其次要大力加强信息调研T作队伍的思想政治建设,通过集中教育和强化培训,引导和教育信息调研工作人员牢固树立不计名利、甘于奉献的宗旨观念,切实发扬任劳任怨、勤奋敬业,开拓进取、勇于创新,不怕吃苦、连续作战,认真负责、严谨细致,雷厉风行、优质高效的五种精神,以良好的精神风貌扎扎实实地做好信息调研工作。再次要定期或不定期地举办宣传写作知识培训班,提高农信社的宣传写作知识水平。可以采取内培与外训相结合、口头指导与当面帮教相结合、深入一线搜集素材与共同写作相结合,自身宣传与加强同新闻单位联系合作相结合等方法,全面快速提高宣传队伍的整体素质。最后要制订优惠的政策和严格的考核制度,鼓励宣传工作者勤写稿、多上稿。做到“五个一样”和“九个优先”,即对宣传工作与其他业务工作一样安排落实,一样检查监督,一样研究改进,一样考核兑现,一-样表彰奖励。优先安排阅读有关文件,优先参加有关会议,优先提供写作场所,优先解决生活困难,优先购置办公用品,优先打印稿件,优先评职评先,优先入党,优先捉拔使用。同时推行“三种奖励”,即年度末考核兑现稿酬、评选优秀通讯员和通讯报道工作先进单位,宣传工作列入年终综合评比重要内容。责任编辑青青

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