廉政建设方面应负的领导责任。三是抓好责任落实。为杜绝一些单位把责任制作为应付上级检查的“摆设”,就要加强对责任制落实情况的监督检查,每年定期不定期对责任制的落实情况进行检查,党员领导干部把责任制的内容向群众公开,自觉接受群众监督。监督的重点是对党政“一把手”执行责任制的情况进行监督检查,突出对反腐败专项工作落后单位和部门的监督检查。发现问题及时处理。四是抓好责任考核和追究。党风廉政责任制的考核,是责任制能否真正落实的重要一环,也是实施责任追究的基础。制定切实可行的考核方案,包括履行党风廉政建设责任的情况,反腐败任务的完成情况,廉洁自律各项规定的落实情况,考核结果记入干部廉政档案,并且切实与干部奖惩、任用挂钩。五是要着力抓好监督制度建设,增强反腐倡廉监督的约束力。要积极不断探索加强监督的有效途径,认真落实加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督,加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督;拓宽监督渠道,构建“大监督”格局,形成监督合力,增强监督的权威性和有效性。六是要着力抓好预防制度建设,增强预防腐败工作的约束力。在坚决惩治腐败的同时,抓好预防腐败制度建设。坚持把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制各个环节,形成一套有效的预防腐败制度。七是要着力抓好惩治制度建设,增强惩治腐败工作的约束力。建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制;建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度;完善举报人和证人保护制度,探索建立举报人奖励制度;建立健全查办重大案件情况通报和剖析分析制度,充分发挥查办案件的治本功能。反腐倡廉,关乎党和政府的形象,关系社会长治久安,关切党和国家的命运。反腐倡廉,要靠教育,靠宣传,更要靠制度规范约束,只要每个党员领导干部都能切实履行好各自的职责,权为民所用,情为民所系,严格执行党风廉政建设各项规章制度,就能完全从根源上杜绝腐败现象的发生。
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