有章可循、有条不紊。每个教学班设立专职班主任,全程负责学员的政策咨询、学习管理和考试管理等工作。实行教育培训考勤制度,请销假制度,严格培训期间签到、点名、抽查等多种考勤措施,保证教学工作正常有序开展。二、学校其他教育培训项目及开展情况(1)学校通过日照市人社局2014年-2018年度市级加强就业培训提高就业与创业能力培训定点机构资格的招标工作,承担日照市初级营销员、高级营销员、西式面点师、电工、初中级养老护理员等培训课程。在人社局部门领导的关心支持下,学校以服务为宗旨,运用一切积极因素开展多种形式的就业引导和职业技能培训工作。截至2016年度已经为社会培训各类技能型人才2000人以上,培训合格率90%以上。帮助解决了部分人的就业问题,同时为接受培训人员的创业提供必要的指导和帮助。(2)学校联合新东方在线、正保远程教育等知名培训机构,整合国内最优质的职业培训课程,涵盖建筑工程类、医药卫生类、经济金融类、教育类、管理类、语言类、职称类等上百个门类,极大的满足了各层次、各类人群的学习需求,目前受到培训人次超过1500名,为各行业人员提供各类证书和在职教育部培训。三、存在问题及打算回顾近年来的工作,我们虽然取得了一些成效,但与上级要求相比,还也存在一些不足:一是教育基地的硬件建设比较薄弱,培训场所和教学设备还需要进一步完善;二是有些行业人员思想认识不够到位,对继续教育培训工作重视支持不够;三是我们自身的师资结构还不能完全适应培训工作的需要。对于这些问题,我们将认真研究,采取有效措施,加以解决。下一步,我们将以这次基地评估工作为契机,切实完善教育基地的各项功能,使专业技术人员继续教育培训工作朝着科学、规范、特色、实用的方向发展,为建设高素质的专业技术人才队伍,做出积极贡献。日照光华教育培训学校二0一六年五月十六日(范文素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)
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