落实,坚持用制度管人管事,切实规范内部管理,确保工作和责任落到实处,建立完善工作规范、运转顺畅、管理高效的工作机制。二要强化教育培训。围绕思想政治、职业道德、岗位技能、安全生产等内容,通过集中培训、岗位练兵、技能比赛、以会代训等多种形式,加强职工队伍的教育培训,不断提升环卫队伍整体素质和工作能力。依托城管网及新闻媒体,加强重点工作、重大活动和先进典型的宣传报道,提升环卫对外形象。三要抓好党建工作。把学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务,通过专题辅导、集中学习、自学等多种形式,组织全体党员干部学习好、领会好、贯彻好党的十八大精神,并坚持学以致用、用以促学。按照市局党委关于建强基本队伍、建好基本阵地、健全基本制度、抓好基本活动、建立基本保障的党建工作要求,切实抓好党组织的思想、组织、制度、作风建设,加强党员的教育和管理,积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。要狠抓党风廉政建设,严格落实党风廉政责任,规范内部工作机制,强化廉政风险防控,加强理想信念、廉洁从政、党纪国法教育,增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力,确保党风廉政工作落到实处。四要推进作风效能建设。深化作风效能建设,增强环卫干部职工的宗旨意识、责任意识、效率意识,进一步转变工作作风,增强工作执行力,不断提高工作标准和效能。认真落实岗位责任制、首问负责制、服务承诺制,主动接受社会监督,认真处理来信来访,积极解决市民关心的热点、难点问题,努力提高社会各界和市民群众对环卫工作的满意度。五要深化创先争优活动。坚持党建带群建,突出环卫特色,创新活动载体,深入开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等争创活动,积极发挥工青妇组织作用,营造比学赶超的浓厚氛围。深化环卫劳动竞赛,在标段作业、道路保洁、垃圾转运、公厕管理等方面树立示范点,打造环卫品牌,并以点带面,推动整体环卫作业水平逐步提高。2013年2月21日
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