容包括:车间生产工艺特点及流程、主要设备的性能、案例技术规程、车间案例管理制度、事故教训、防护用品、防护设施使用方法、安全注意事故等。经考试合格,方可分配到班组。教学课时不少于16小时。(三)岗位(现场)教育班组级安全教育由班组长负责,教育内容包括:岗位生产、工作特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全操作规程、事故案例及事故预防措施、个人防护用品、安全装置、安全监测、消防器材的使用方法和维护等。考试合格,方可分配安排工作。教学课时不少于24小时。四、全员安全教育1、公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训,累计时间不少于24小时。主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技术知识和安全生产工作经验教训等内容。2、对公司、车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工,必须进行车间级和班组级安全教育,经考试合格,方可上岗作业。五、新工艺、新技术的开始教育在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前,要按新的安全操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门培训,经考试合格,方能进行独立操作。六、特种作业人员教育特种作业人员必须按(1999年,国家经贸委令第13号)《特种作业人员技术培训考核管理办法》的要求进行培训、考核,取得特种作业操作证后,方可上岗工作。七、事故教育1、对违章、违纪作业造成的事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习。2、发生重大事故和恶性未遂事故后,企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学习,吸取事故,防止类似事故重复发生。3、预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。八、建立安全活动日和班有班后会上检查安全生产情况等制度,对职工进行经常性教育。并根据不同的时期,进行各种各样的生产宣传、教育、竞赛活动。主要包括以下各项内容:(1)总结近期安全生产工作情况,找出存在的问题,提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。
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