习,认真落实护理人员规范化培训与继续教育计划。组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能。了解安宁疗护和姑息医学方面的新进展,积极开展科研及组织技术革新工作,总结经验,撰写论文。加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。?(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教肿瘤科护士请示上报科主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任务资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:男60岁/女55岁以下教育要求学历要求:大专或以上学历专业要求:护理专业从业资格要求执业资格:执业护师工作经验:具备五年以上临床护理工作经验和一定的管理能力(二)基本素质要求1、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。2、具有良好的团队合作精神,工作踏实肯干、认真负责、细心周到,有一定的创新性,具有服务意识和奉献精神。3、较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(三)知识技能要求掌握肿瘤科安宁疗护主要病种的相关护理学相关知识。熟悉与安宁疗护护理密切相关学科的理论知识。熟悉肿瘤科安宁疗护常用护理操作技术。(四)培训要求1、肿瘤专业、安宁疗护、姑息医学专业相关知识与技能的培训。2、护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。3、护理管理与相关法律法规知识的培训。四、工作权限护理实习人员的带教权。护理工作质量的监督检查权。病区护士的管理考核和奖、罚、升、降、调的建议权。五、协调关系1、医护、护患间工作关系的配合与协调。2、护理人员内部关系的协调。3、与院内相关科室人员、部门的关系的协调。六、绩效考核要点医院各项指令贯彻执行情况,各种护理规章制度执行、检查与落实情况。本科室护理工作量、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况。工作规划能力,工作综合协调能力,院领导及医护人员对本人管理能力的评价。较全面了解安宁疗护领域国内外的新理论、新技术,并用于护理实践和科学研究的能力。
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