级卫生技术人员,配备主任医师/或正高职称的科室最低要求是。(C)A、40%B、50%C、70%D、80%E、90%三、简答题1、医院有人力资源发展规划、人才梯队建设计划和人力资源配置方案。C条款内容是什么?人事科三甲医院等级评审标准试题一、填空题:1、《三级综合医院评审标准实施细则()》第一至第六章共67节342条636款标准,其中核心条款48项;第七章共6节36条监测指标。2、医院评审的追踪评价方法包括个体追踪和系统追踪;其重点在于质量和安全,核心是以病人为中心,强调患者安全及医疗质量的持续改进。3、医院管理永恒的主题是医疗质量和医疗安全。4、医院评审的评审原则是政府主导,分级负责,社会参与,公平公正;评审方针是以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵。二、选择题1、护理人员占卫技人员总数。(B)A、40%B、50%C、70%D、80%E、90%2、岗前培训的要求有。(ABCD)A、岗前培训大纲B教学计划C岗前培训资料D培训考核记录E安排表三、简答题1、专业技术人员具备相应岗位的任职资格。B条款内容是什么?党工部三甲医院等级评审标准试题一、填空题:1、《三级综合医院评审标准实施细则()》共设置7章73节378条标准与监测指标。2、《三级综合医院评审标准实施细则()》评分说明的制定遵循PDCA循环管理P即plan计划,D即do实施,C即check检查,A即action改进。3、医院等级评审分为周期性评审,不定期重点检查。4、建立以病人为中心导向、根植于本院服务理念,并不断物化的特色价值趋向、行为标准。二、选择题1、医院在提交评审材料前,应当开展不少于的自评工作。(B)A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月E、24个月2、对员工医院价值取向的培训和教育,员工知晓率达到。(E)A、40%B、50%C、70%D、80%E、90%三、简答题1、开展医院文化建设。C条款内容是什么?
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