全文预览

掘进工作面目标责任书

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:83KB

文档介绍
规的有关规定;接受甲方规章制度的考核。2、?乙方采掘作业必须按甲方设计方案、作业规程及安全措施、生产计划安排进行操作,不得乱掘乱采或违章冒险蛮干。乙方工人有义务无条件接受甲方或上级主管部门的学习培训活动,无故不参加者,按200元/人次处罚,培训期间无任何费用,一切费用自理。3、?乙方负责生产所需员工组织(必须在甲方生产科报名,经体检、培训合格,办理工伤保险后由安全科开具上岗单方可安排工作)、调动、安排,负责员工安全生产教育。4、?乙方生产、施工,必须保证工程质量和产品质量,质量不合符要求返工,按甲方规定接受处理。5、?掘进班每个掘进工作面每班工作人数不得低于6人,每少一人处罚200元。停班一次处罚1000元。6、?乙方员工必须在矿工作一年,不到一年离矿的,由乙方员工承担按月分摊的体检费、培训费;乙方员工离矿必须办理离矿手续,否则由乙方代表承担有关的扣款。八、目标责任期限:从该工程乙方签目标责任书并一次性缴清安全保证金起至该工程结束,经甲方验收后终止。九、乙方签订目标责任书时一次性向甲方缴纳安全保证金5万元。目标责任书结束,办清一切手续并扣回有关款项后返还。十、采面出现断层、夹口、大的地质变化时及本协议未尽事项,由双方协商解决。十一、目标责任书终止条件及违约责任1、?签订目标责任面结束正常终止。2、?乙方不服从甲方管理,不听从甲方指令,不顾安全违章指挥生产或造成较大安全事故,甲方有权终止,不退还保证金。3、?乙方生产组织不力,连续两个月或年内累计三个月未完成生产计划,甲方有权终止协议,解聘乙方及员工,甲方扣回员工发生的体检、培训费用等,不退还保证金。4、?乙方安全、质量管理不力,累次造成迎头大面积冒顶或工程质量不合格,甲方有权终止,不退还保证金。5、?甲方无故单方面终止目标责任书,付给乙方违约金伍万元。十二、本协议一式巻份,经双方签字生效。甲方:甲方代表签字:?乙方代表签字:

收藏

分享

举报
下载此文档