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2020年《劳动与社会保障法形成性考核册》答案资料

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:19 |  大小:39KB

文档介绍
业延长职工工作时间不受限制的情形是B、发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的、C、交通运输发生故障,必须及时抢修的、D、发生地震、洪水,需紧急救援的3、用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有(ABCD )。   A.建立健全各项职业安全卫生制度   B.对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训   C.按规定提供劳动、安全卫生设施和条件   D.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案4、下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有(ABCD )。   A.职业健康检查费用由用人单位承担   B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业   C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业   D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同5、下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有(ABCD)。  A、女职工 B、未成年工 C、农民工 D、残疾劳动者6、文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,(ABCD)。  A、履行审批手续 B、保障其接受义务教育的权利 C、保障其身心健康 D、经未成年人的父母或者其它监护人同意7、劳动保障监察具有的基本特征是()A、法定性B、行政性C、专门性8、 根据对劳动法进行监督的主体不同,社会监督一般包括()B、普通群众的监督 C、群众组织的监督 D、报刊等传媒监督9、我国的劳动争议处理机构主要()A、包括人民法院、C、企业劳动争议调解委员会、D、劳动争议仲裁委员会。10、关于劳动争议仲裁参加人的说法正确的有()A发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁当事人B、劳务派遣关系中,用工单位与劳动者劳动争议的,用工单位与劳动者为当事人D、利害关系人可申请参加仲裁活动或由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。

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