习《细节决定成败》到《OEC管理制度》,学习过程中,不但统一了思想,更激发了学习热情。通过学习,每位职工结合自己工作写出了感人肺腑心得体会,并积极献言献策,提出了很多宝贵的合理化建议。通过各项活动,丰富了职工的文化生活,同时使职工更加爱岗敬业,从而增添了企业的活力与战斗力。四、探索科学管理,坚持技术创新,倡导节支节能?我公司一直推行“科学技术是第一生产力”,鼓励职工勤于学习、勇于实践、大胆创新。当前,基本实现人手一台电脑,除用于学习之外,还通过建立内网提供交流平台,在节约能源、实现无纸办公的同时,实现了领导与职工间的无障碍沟通。在劳动现场方面,从生产工具的小改小技,到保粮工作的检温自动化。公司在实现现代化办公管理方面一直努力探索,已踏出坚实的一步。五、狠抓安全生产,明确各级职责,提高防范意识安全生产及保卫工作一直是重中之重,一年来,公司定期组织对职工进行安全教育、培训。通过学习、演练等方式,有效地提高了全员安全生产意识。通过行政一把手层层签定劳动安全生产专项责任状,明确了各岗职责,切实做到了人人有分工,事事有人管。实现了企业的利益和职工的利益息息相关,从而杜绝了安全生产事故。六、提高福利待遇,落实劳保工作,改善职工生活公司依照《劳动法》每年年初与职工《签订劳动合同》,按时发放工资,依照规定足额缴纳四险一金。为劳动现场人员及时发放劳保用品。特别注重对女工的保护,避免女工在繁重岗位工作。,组织女工开茶话会,并发放礼品。领导时刻关心职工疾苦,为解决职工吃饭难的问题,设立了职工食堂。在节假日,通过发放米面粮油等方式为职工发放福利。每逢职工红白喜事,领导第一时间亲自到场尉问,把温暖送到职工心里。以上是我公司本年度工会工作总结,我们虽然取得了一些成绩,但还存在很多不足,我们会在以后的工会工作中努力学习,发扬长处弥补短处,为职工工会做出更大贡献。XXXX有限公司工会二O一一年十二月十四日
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