全文预览

分析财务部门的六大模块模板

上传者:火锅鸡 |  格式:doc  |  页数:36 |  大小:202KB

文档介绍
计主管工资级别C直属上级财务部经理所属部门财务部岗位目的统筹安排会计人员日常工作,实施会计监督工作内容:与财务部经理沟通并汇报工作,协助财务部经理制定财务部工作计划; 审核各类凭证、报销单据,确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性;协助健全内部控制制度,不断整合财务资源及作业流程,以提高财务部整体协同能力;监督指导会计分类记帐,填制传票,保证各类凭证准确、真实、完整;监督审核各类日记账、总账、分类账填制;监督公司现金存款与出纳管理;负责公司财务会计人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;对公司员工进行财务支持,对其它部门能够进行财务监督、协助和沟通;完成财务总监及财务部经理交付的其它任务。工作职责:对会计信息的真实性、完整性负责;对会计凭证的准确性和会计报表的及时性负责;对会计工作的有效性和有序性负责。与上级的沟通方式:接受财务总监和财务部经理的口头及书面指导。同级沟通:公司各部门负责人的协调沟通。给予下级的指导:对本部门下属员工明确分工和业务指导。岗位资格要求:教育背景:大专以上学历,财务管理、会计等相关专业,有会计师资格。经验:5年以上的会计工作经验,3年以上外企主管会计工作经验。岗位技能要求:专业知识:全面的专业知识、帐务处理及财务管理经验;熟悉财政及税务的政策法规。能力与技能:有较强的沟通能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度,并能在压力下工作;熟练使用用友财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具。 岗位名称出纳工资级别D直属上级财务会计主管所属部门财务部岗位目的公司银行存款和现金的收支与管理工作内容:现金的日常收支和保管,银行帐户的开户与销户;清点各部门交来的各种款项,做到有问题当时问清并及时处理;按财务规定做好报销工作和每天现金盘点,核对账目,补充备用金,定期编制出纳报表;

收藏

分享

举报
下载此文档